錨定“三端”發力，不斷提升就業服務品質。記者從市就業創業服務部門了解到，今年以來，我市多措并舉扎實推進“5+2就業之家”建設，努力打造“5+2就業之家”工作九江樣板。

錨定需求端，精細摸排就業幫扶底數。制定“市縣鎮村”四級聯動工作機制，全面分解細化各級就業之家工作措施，全市各級就業之家通過電話聯系、上門走訪、系統比對等方式對就業人群開展實名制登記服務，逐人核實就業信息，摸清就業狀況、求職意向、服務需求。對“三無”（無戶籍地址、無常住地址、無聯系方式）人員一對一開展信息采集，做到人員信息底數清、情況明。在全量完成實名制登記的基礎上，區分有無就業意愿等不同情況，差異化標注，分類統計、分類施策。

錨定供給端，聚力服務市場主體發展。全市各級就業之家線上線下組織招聘會，定期對接重點用工企業，實施“一企一策”服務。加強勞務協作，組織企業到周邊勞動力資源較為豐富的地區開展專場招聘活動，不斷拓寬招聘渠道。有針對性地開展送指導、送崗位、送培訓、送政策等“一人一檔一策”的就業創業服務3.64萬人次，累計發放服務手冊1.2萬本、發送招聘會邀約等短信息2萬多條。

錨定政策端，全力落實就業創業政策。全面梳理就業創業政策措施，利用線上線下就業之家招聘會開展政策宣講。在招聘會現場設置政策咨詢專區，延伸人社服務“觸角”；現場發放就業創業政策宣傳冊，系統梳理和匯總各項就業創業政策。同時，在就業之家利用網點內的LED大屏幕，全面解讀就業創業重點政策，并運用圖解、漫畫、動畫等形式對重點就業政策進行解讀，力求“一看就懂、一學就會、一次就好”，不斷提升政策知曉度。（查靈藝　記者孔穎）