來源：南昌日報 全媒體記者 徐景

2月28日，全省人力資源和社會保障工作會議在南昌召開。記者從會上獲悉，南昌多項人社工作“全省領跑、全國領先”。我市已形成“1+N”勞務品牌矩陣，打造了無人機應用技術等一批一流職業技能類專業，投資18億元的南昌技師學院項目已開工并快速推進。同時，我市創新打造了三級技能人才培養載體和四級高技能人才培養激勵體系，為各級企事業單位培養技能人才近45萬人次，全市技能人才總量已達75.5萬，約占全省總量的15％。

穩市場主體

讓就業“飯碗”更牢

我市堅持將穩市場主體作為穩就業的關鍵，穩住就業存量，迅速出臺疫情防控期間就業創業服務“十項舉措”，從貸款幫扶、優化服務、用工對接等方面，出臺政策“東風”助企紓困；啟動“政策找企”新模式，讓真金白銀快速落袋；建立“企業直通服務群”，24小時為企業人員答疑解惑。在全省率先實現穩崗返還、留工培訓補助“免申即享”，惠及企業數、補助金額均居全省第一。去年我市共發放各類惠企穩崗補貼超7億元，社保“降緩”政策為企業減負達11.07億元。

同時，我市聚焦“招工難”與“就業難”問題，建立以企業用工服務專員、縣區企業用工小分隊、重點企業用工服務站為依托的“三支隊伍”，精準推送惠企“政策清單”、摸排用工“需求清單”，登記“求職清單”，并采取“直播帶崗”“現場招崗”“彈性用崗”等方式，牽起就業“紅線”，去年為企業解決用工需求3.7萬人。

拓崗位渠道

讓就業“飯碗”更多

我市創新搭建高校畢業生集聚平臺，對當年吸納30名以上畢業5年內的高校畢業生集聚企業，給予每家10萬元的一次性獎勵。去年共評選20家企業，獎勵200萬元。

值得一提的是，我市在全國率先探索“失業人員免擔保創業貸款”，為失業人員發放貸款240萬元。

與此同時，我市開展“一縣一品”“一縣多品”勞務品牌創建，發掘培育本地特色勞務品牌，全市已形成“1+N”(以安義鋁合金為代表，進賢醫療器械、文港毛筆制作、贛洪月嫂等)勞務品牌矩陣，為農民工等提供就地就近就業支持。舉辦了三屆“洪城創業故事匯”活動，已推出150余名創業典型人物，創業帶動就業效應持續顯現。

提職業技能

讓就業“飯碗”更好

讓重點群體吃上“技能飯”，讓“最缺工”轉身“不缺工”。2022年以來，我市聚焦數字經濟做優做強“一號發展工程”和江西省“2＋6＋N”、南昌市“4＋4＋X”主導產業體系，大力開展就業技能培訓和企業崗位技能培訓，突出抓好新就業形態職業技能培訓并健全多渠道靈活培訓機制，全年開展政府補貼性培訓1838期，培訓6.6萬余人次。

同時，我市通過打造技能人才培訓基地、高技能人才培養示范基地、高技能人才公共實訓基地三級技能人才培養載體以及“洪城杯”技能大賽、“洪城技師”評選、“洪城工匠”選樹、技能大師工作室四級高技能人才培養激勵體系，為各級企事業單位培養技能人才近45萬人次，全市技能人才總量已達75.5萬，約占全省總量的15％。

盯緊特色專業，培育緊缺技能人才。我市支持引導市管技工院校緊密對接產業發展需要，打造一批特色鮮明、實用性強、社會認可度高的一流專業，目前已開設專業83個，打造出無人機應用技術等14個特色優勢專業，逐步構建“一校一特色”的辦學格局。2022年市管技工院校在校生約2.5萬人，畢業生就業率達97％。