來源：南昌日報 記者 鄔靚

近日，我省發布《關于對2021年度職業教育改革成效明顯的設區市和縣（市、區）予以通報表揚的通知》，南昌市榜上有名。近年來，我市教育部門高站位為職業教育謀篇布局，推動職業教育規模穩步擴展，結構逐步優化，資源多方匯聚，內涵不斷提升，特色日益彰顯，服務能力顯著增強。

推動產教融合 實現共建共贏

很多家長有一個顧慮：孩子選擇了職校，未來工作是不是不好找？記者在采訪中發現，確實有部分單位在招聘中，對學歷有著較高的要求。但更多的企業并不把學歷看作決定性因素，更注重實操，如先進制造業、服務業。甚至不少企業對職校背景的學生“情有獨鐘”。

江鈴汽車股份有限公司是南昌本土一家汽車制造企業，人事經理李鵬介紹，企業里本科生、大專生都有，其中大專生占較大的比例。“我們企業現在的重點業務是工業機器人領域，在招聘的時候，我們更看重員工所學的專業是否對口。”李鵬說，“尤其是機電、焊接這樣的技術崗位更歡迎職校畢業的學生。他們在學校里經過3-5年的職業培養，能很快勝任相關崗位，甚至能很快地成為技術能手。現在這樣的技術人才很吃香，新上崗的月薪在5000元左右，且有完善的晉升通道。”

“職業教育最重要的定位，就是為產業發展提供高素質技術技能人才。校企合作、產教融合、訂單式培養，能成班建制地留住學生。”據南昌汽車機電學校校長周樹文介紹，目前，學校所有專業均對接南昌先進制造業和現代服務業，并已與江鈴集團、南昌軌道運輸集團、南昌公交運輸集團等50余家本土企業深度合作，畢業生留昌率達70%。

隨著我市軌道交通、江西中歐班列的相繼開通，軌道交通類人才需求旺盛，南昌一中專搶抓市場缺口，通過產學合作等環節，培養的軌道交通運營服務專業人才供不應求。

周貴芬便是南昌一專城市軌道專業的畢業生。去年3月，她成為一名中歐班列-絲路保稅列車宣銷員。“有了幾年的專業技能理論學習、培訓和畢業實習時的經驗，這項工作我駕馭起來得心應手，第一個月的薪資就拿到了7000多元，現在我已經開始嘗試培訓新員工，向管理崗位慢慢靠近。”周貴芬說。

與產業發展緊密對接是職業教育的基本屬性。“1+X”證書、現代學徒制、企業新型學徒制……近年來，我市校企合作全面深入，雙向激勵不斷深化。全市教育部門辦中職學校與國家電網、中鐵五局、中航協、上海寶鋼、江鈴等知名企業開展了校企合作，合作企業達203家，共建立校內外實訓基地179個。2021年，畢業生就業率達92.7%，對口就業率93.5%。

培養技術技能人才、支撐產業結構轉型升級，已經成為越來越多職業院校的責任與共識。

我市高規格打造“應用人才新高地”，將中國（南昌）現代職教城項目建設列入全市五大重點片區建設發展工作任務，建設聚集10所以上高水平職業院校，總人口20萬人以上的職業教育產業園區。

突破升學瓶頸 暢通發展通道

談及職業教育，學歷的晉升與就業的前景一直是最受關注的話題。總有人覺得，選擇了職業教育，就是選擇了盡早工作，且與高學歷無緣。

實則不然。“職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分”，新修訂的職業教育法開宗明義，作出重要判斷——職業教育是“類型”教育，不是“層次”教育。

契合新職教法指明的方向，為打破技能人才成長的“天花板”，南昌建構了以職業技術本科為引領，以高職為主體，以中職為基礎的現代職業教育體系，打造安全的、充裕的高素質技能人才蓄水池。

據統計，南昌市共有各級各類職業院校100所，其中職業本科2所，高等職業院校26所，省、市教育部門管中等職業學校42所，省、市管各類技工院校30所，設15個專業大類、90個專業、255個專業點。

“為積極響應新職業教育法精神，南昌市還積極探索職業教育與普通教育相互融通，指導南昌藝術職業學校、南昌市交通航空職業學校兩所試點學校推動職普融通改革縱深發展，在招收職普融通班的基礎上，堅持以學生發展為本。在已有辦學基礎上，繼續擴大普高和職高資源共享、課程共建、教師互動、文化融通的程度。”市教育局職業教育與成人教育科科長周潔介紹，全市33%以上的中職學校對接了高等院校，42個專業實施了中高職“3+2”貫通培養模式。2021年通過中高職對接、對口單招、普通高考升學、技能人才拔尖選優等方式，全市中職生升入高等院校比例達42%。

08屆學子黃三妹在南昌一專就讀導游與酒店管理專業期間，屢獲全省中職學校技能大賽獎項，2019年參加全國研究生考試，成功被廣西民族大學錄取，現就職于南昌師范學院。扎實的專業技能為黃三妹的教學事業開辟了一條寬敞的道路，她指導的學生在全國旅游院校服務技能大賽中包攬一、二等獎。“從當年參加中考的學生到高等院校的一名教師，從技能大賽的獲獎者到技能大賽獲獎選手的指導老師，職業教育成就了我，也必將為每一位學子帶來出彩的人生！”黃三妹說。

畢業于江西現代職業技術學院機械專業的楊準正，憑借扎實的鉗工技術成為江鈴汽車股份有限公司最年輕的高級技師，在南昌工作的這兩年他相繼獲評了洪城技師、洪城工匠、江西省能工巧匠、江西省技術能手等榮譽。

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如今，在南昌，越來越多“技能改變命運、技能成就人生”的故事正在上演。