2月20日，南昌紅谷灘區(qū)舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹紅谷灘區(qū)2025年“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)有關(guān)情況。此次“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)持續(xù)至3月底，將在紅谷灘萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)及9個(gè)鎮(zhèn)（街道）組織開展10場(chǎng)線下招聘活動(dòng)，提供上千個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋酒店、餐飲、工程、信息科技等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，滿足不同求職者的需求。

多措并舉提升就業(yè)質(zhì)效

為推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，紅谷灘區(qū)多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，為勞動(dòng)者和企業(yè)搭建起就業(yè)服務(wù)的“連心橋”。

人崗匹配，助力就業(yè)“雙向奔赴”。紅谷灘區(qū)深入企業(yè)開展“訪企問(wèn)需”，建立重點(diǎn)企業(yè)清單，精準(zhǔn)歸集崗位信息并通過(guò)“洪城就業(yè)通”平臺(tái)動(dòng)態(tài)推送。同時(shí)，針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，紅谷灘區(qū)通過(guò)強(qiáng)化社群聯(lián)動(dòng)、深化平臺(tái)應(yīng)用、實(shí)行定點(diǎn)邀約和預(yù)測(cè)崗位需求，多舉措挖掘相關(guān)崗位，助推重點(diǎn)群體充分就業(yè)。

線下招聘密集化，推動(dòng)家門口就業(yè)。紅谷灘區(qū)將在廣場(chǎng)、商超、社區(qū)等人員密集場(chǎng)所，高頻次舉辦“專而精”“小而美”的線下招聘會(huì)，做到周周有招聘。同時(shí)，組織就業(yè)大篷車送崗下鄉(xiāng)，把崗位送到家門口，助推求職者實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。

直播帶崗，拓展就業(yè)新空間。借助線下招聘熱度，今年紅谷灘區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”集中開展“直播帶崗”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走播或坐播，生動(dòng)推薦優(yōu)質(zhì)崗位，打破地域限制?；顒?dòng)重點(diǎn)推介電商運(yùn)營(yíng)、直播主播等新業(yè)態(tài)崗位，為求職者提供更多選擇，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。

專業(yè)指導(dǎo)與技能培訓(xùn)為求職者“加油賦能”

如何有效提升求職者職業(yè)技能，更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求？

對(duì)此，紅谷灘區(qū)將在“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)中設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)區(qū)，提供一對(duì)一咨詢，通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)和溝通，為求職者定制職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化簡(jiǎn)歷，并提供面試技巧培訓(xùn)，提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，搭建職業(yè)技能培訓(xùn)區(qū)，開設(shè)熱門行業(yè)技能課程，采用“理論+實(shí)操”模式，配備專業(yè)講師和設(shè)備，幫助求職者快速掌握技能，填補(bǔ)能力缺口。

此外，紅谷灘區(qū)積極與企業(yè)合作開展定向培訓(xùn)，按崗位需求提供技能培訓(xùn)，助力求職者適應(yīng)崗位，提高就業(yè)穩(wěn)定性和成功率。

專場(chǎng)招聘會(huì)打造就業(yè)暖心港灣

此次“春風(fēng)行動(dòng)”中，紅谷灘區(qū)將開展女性專場(chǎng)招聘活動(dòng)，搭建女性招聘專區(qū)。其中，“慧贛家”巾幗家政招聘專區(qū)聚焦家政領(lǐng)域，為有相關(guān)技能或意向的女性提供靈活就業(yè)崗位；“媽媽?shí)彙闭衅笇^(qū)則為育兒期媽媽提供時(shí)間靈活、環(huán)境輕松的崗位；綜合崗位招聘專區(qū)匯聚多行業(yè)崗位，滿足不同專業(yè)背景女性的需求，拓寬就業(yè)渠道。

同時(shí)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置女性權(quán)益保護(hù)咨詢區(qū)，安排專業(yè)法律人士提供勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)咨詢，增強(qiáng)女性求職者的法律意識(shí)和維權(quán)能力。

“紅谷灘區(qū)2025年‘春風(fēng)行動(dòng)’系列招聘活動(dòng)，旨在進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)供需對(duì)接，全力促就業(yè)、保民生、助發(fā)展，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)‘開門紅’?！奔t谷灘區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)但志麗表示，紅谷灘區(qū)將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)模式，為就業(yè)困難群體鋪就職業(yè)發(fā)展的“暖心路”。（何紅艷）