新聞發布會現場（圖片均由 省政府網薛聲軍 攝）

江西有聲新聞發布廳第814期：省總工會副主席饒冬梅發布助力雙“一號工程”專項行動新聞

4月26日，江西省人民政府新聞辦、省總工會聯合舉行江西省總工會“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動新聞發布會。省總工會黨組成員、副主席饒冬梅發布和介紹“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動有關情況和下一步工作舉措。省總工會黨組成員、副主席姜國敏，省總工會組織部部長兼經濟工作部部長張建平，省總工會基層工作部部長聶九華，省總工會保障服務部副部長李俊平出席新聞發布會，并回答大家的提問。省委宣傳部對外新聞處副處長徐承主持新聞發布會。

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省委宣傳部對外新聞處副處長徐承

徐承：

各位記者朋友，大家上午好！歡迎出席省政府新聞辦新聞發布會。今天，我們非常高興邀請到省總工會黨組成員、副主席饒冬梅女士，省總工會黨組成員、副主席姜國敏先生，省總工會組織部部長兼經濟工作部部長張建平先生，基層工作部部長聶九華先生，保障服務部副部長李俊平先生，請他們介紹“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動有關情況和下一步工作舉措，并回答大家的提問。

下面，先請饒冬梅女士作介紹。

省總工會黨組成員、副主席饒冬梅

饒冬梅：

各位新聞界的朋友，女士們、先生們：

大家上午好！

感謝大家長期以來對江西工運事業和工會工作的關注、關心和支持！

為貫徹落實省委、省政府關于深入推進雙“一號工程”的決策部署，團結動員全省廣大職工在推動數字經濟大發展、營商環境大提升，實現全面建設“六個江西”奮斗目標中建功立業，省總工會在全省部署開展“助力雙‘一號工程’工會在行動”專項行動。下面，我從三個方面向大家介紹專項行動的具體情況。

一、開展專項行動的背景

省委、省政府作出關于深入推進雙“一號工程”的決策部署后，省總工會第一時間組織機關干部學習、研討。圍繞如何在貫徹落實雙“一號工程”中更好地發揮工會組織作用等問題，3月上旬，省總工會班子成員分別帶隊，赴各設區市開展專題調研，調研組深入數字經濟園區（企業），詳細了解企業經營發展、工會組織建設以及職工生產生活情況，收集企業和職工反映的相關問題和對工會組織的意見建議。

為更好地圍繞中心、服務大局，回應職工需求，在專題調研的基礎上，省總工會多次研究討論，廣泛征求意見，制定了《關于開展“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動實施方案》，舉全省工會之力，將更多的經費和資源用于服務職工、開展活動，通過開展“提升、關愛、幫扶”三大行動，引領廣大職工積極助推雙“一號工程”落地見效。

二、專項行動的主要內容

實行省、市、縣三級總工會聯動，開展“提升、關愛、幫扶”三大行動，落實十一項舉措。

1、開展提升行動，有四項舉措。一是開展百場主題宣傳教育活動。在數字經濟集聚區和重點企業組織開展100場“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育活動，選樹100名最美數字經濟領域勞動者。二是開展百位數字名師傳幫帶活動。在全省遴選100位數字經濟領域技術名師開展名師帶徒活動，培養1000名數字技術能手。三是舉辦百場數字經濟職工職業技能競賽。圍繞數字經濟產業各賽道，開展100場“天工杯”職工職業技能競賽，帶動1萬名職工崗位練兵，營造比學趕超的良好氛圍。四是開展萬名職工數字技能培訓。組織10000名職工參加數字技術技能培訓，助力打造高素質數字經濟領域勞動者隊伍。

2、開展關愛行動，有三項舉措。一是開展萬名職工健康關愛活動。省總工會組織“健康大篷車”為1萬名數字企業職工開展免費健康體檢，向2萬名數字企業職工贈送意外大病團體綜合保障互助計劃，舉辦100場線上、線下心理健康服務。二是組織萬名雙“一號工程”領域職工療休養。全省各級工會組織10000名職工參加療休養，為雙“一號工程”領域職工營造勞逸結合的工作環境。三是組織百場職工聯誼活動。組織開展100場單身職工聯誼活動，為數字經濟領域單身職工提供婚戀服務?；顒咏Y束后，還將評選一批“全省熱心職工紅娘”。

3、開展幫扶行動，有四項舉措。一是打造20個數字經濟集聚區職工活動場所，切實解決職工心理疏導、文化體育、子女愛心托管等問題。二是助力百名數字創客創新發展，由工會全額貼息，提供最高可達50萬元的免擔保無抵押的“贛工貸”業務，扶持120個數字經濟創客或小微企業。三是全額返還小微企業工會經費。落實好符合條件的小微企業工會經費全額返還支持政策，優化返還工作流程，做到應返盡返，營造良好營商環境。四是加強基層工會組織建設。選派工會干部到數字經濟集聚區或重點企業工會蹲點，指導幫助數字經濟企業開展好建會入會、困難幫扶和權益維護等工作，確保2022年度實現數字經濟企業建會率不低于80%。第一批20個數字經濟集聚區各配備1名工會工作協理員，幫助數字經濟集聚區工會解決人力不足問題。

日前，省總工會已下發了《實施方案》，要求各地充分發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，強化服務意識，探索建立符合數字經濟領域職工特點的工會服務新方法、新模式，把黨和政府的關懷送到廣大職工的心坎上，激勵廣大職工在推進雙“一號工程”中展現新風采、作出新貢獻。

三、下一步的推進舉措

一分部署，九分落實。4月20日（上周三），省總以視頻會議形式召開了全省工會系統“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”暨重點工作部署推進會，對專項行動進行了動員部署。下一步，我們將自覺對標對表省委、省政府部署要求，進一步細化工作舉措、狠抓工作落實，確保按期保質保量完成工作任務。

一是堅持高位推進。把專項行動作為全省工會系統“一把手”工程，各級工會主要負責同志靠前指揮抓落實。全省工會牢固樹立“一盤棋”思維，健全齊抓共管、協同高效的工作機制，形成上下協同、齊抓共管的工作合力。

二是加強示范指導。專項行動實行省市縣總工會三級聯動，省總工會承擔了部分工作任務，各責任部門將沖鋒在前、以身示范，面向基層、面向一線職工積極穩妥地開展，并指導、調度各基層工會完成各項工作任務情況，讓企業、職工有實實在在的獲得感，助力全省雙“一號工程”取得實效。

三是強化督導落實。省總建立每月一調度工作機制。對各項任務，做到清單化、項目化管理，將任務逐項分解，目標到位、責任到人。結合工作實際，明確工作推進路線圖、時間表及責任分工，實行掛圖作戰。

我們將一如既往地扎實、努力工作，確保專項行動如期完成，讓職工群眾真正得到實惠，為全力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、描繪好新時代江西改革發展新畫卷作出工會組織應有的貢獻。同時，也希望記者朋友們，對“助力‘雙一號工程’ 工會在行動”專項行動進行多角度、多層次、多形式的宣傳報道、輿論監督，共同推進專項行動落細落小、落地落實。

我就先介紹這些，謝謝大家！

徐承：

謝謝饒主席！下面開始提問，提問前請舉手，并通報一下所在新聞機構。好，開始。

新華網提問

新華網：

據了解，為營造良好營商環境，助推江西雙“一號工程”落地落實，2022年江西省總工會繼續在全省范圍內實施小微企業工會經費全額返還支持政策，請問在全額返還小微企業工會經費方面省總工會有哪些具體舉措？

省總工會黨組成員、副主席姜國敏

姜國敏：

感謝這位媒體朋友的提問。我們的具體舉措主要有四點。

一是高度重視，高位推動。省總工會高度重視我省雙“一號工程”的落地落實，將全額返還小微企業工會經費納入到省總工會“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動的實施方案中，明確提出：“各級工會要協調同級稅務部門落實好符合條件的小微企業工會經費全額返還支持政策，優化返還工作流程，做到應返盡返，營造良好營商環境?！?/p>

二是迅速行動，主動對接。省總工會積極跟進，主動對接省稅務局，溝通協調全額返還小微企業工會經費事宜，同省稅務局聯合下發《關于繼續實施小微企業工會經費支持政策有關事項的通知》，明確在江西省行政區域內依法繳交工會經費的，符合《中華全國總工會辦公廳關于繼續實施小微企業工會經費支持政策的通知》規定的小微企業，自2022年1月1日起至2022年12月31日，繼續享受全額返還工會經費支持政策。

三是優化流程，及時返還。2022年小微企業工會經費全額返還支持政策在返還流程上做了優化，由原來的小微企業申報返還改為經各地工會對稅務部門提供的信息審核無誤后主動返還。對已建立工會組織并獨立開設工會賬戶的，做到盡快全額返還；對尚未獨立開設工會賬戶的，從方便操作和提高返還效率出發，返還至對應小微企業原上繳經費賬戶。

四是建立制度，定期通報。要求各市縣級工會對小微企業工會經費實行規范化、制度化、常態化管理，準確建立小微企業工會經費收繳、返還管理臺賬；各設區市總工會按時上報全市小微企業工會經費先征后返落實情況；省總工會定期開展調查督導，及時掌握小微企業工會經費征繳和全額返還情況，發現問題、總結經驗并形成全額返還小微企業工會經費專報，在全省范圍內進行通報。

通過以上具體舉措，既保證小微企業工會經費應返盡返，又確保返還給小微企業的工會經費用于為職工服務和開展工會活動，以實際行動貫徹落實我省優化營商環境雙“一號工程”工作部署落地見效。

這個問題我就回答到這里，謝謝。

工人日報提問

工人日報：

請問江西省總工會在加強數字經濟聚集區企業工會工作方面將采取哪些舉措？

省總工會基層工作部部長聶九華

聶九華：

謝謝您的提問，我們將從三個方面加強數字經濟聚集區企業工會工作。

一是結合全省基層工會“六有六規范”建設，利用各種有效方式，推動數字經濟聚集區企業建立工會組織，實現20個數字經濟聚集區100家重點數字經濟企業建立工會組織，并達到標準化規范化。

二是安排專項資金，支持第一批20個數字經濟集聚區建設職工活動場所，提供項目補助，切實解決職工心理疏導、文化體育、子女愛心托管等問題。

三是選派工會機關干部到數字經濟集聚區或重點企業工會蹲點，保證每個數字經濟集聚區至少有1名工會工作人員指導幫助數字經濟企業開展好建會入會、困難幫扶和權益維護等工作。同時，選送一批優秀的工會工作協理員到數字經濟聚集區，幫助數字經濟集聚區開展工會工作，年內為第一批20個數字經濟集聚區各配備1名工會工作協理員。

這個問題我就回答到這里，謝謝。

江西日報提問

江西日報：

剛才介紹的專項行動針對數字經濟職工隊伍的技能素質提升安排了切實舉措。能否具體介紹一下這方面的情況？

省總工會組織部部長兼經濟工作部部長張建平

張建平：

謝謝您的提問。貫徹落實數字經濟做優做強的重大戰略部署，加強技能培養與人才儲備是一項基礎性、系統性、前瞻性工程。近年來，省總工會立足職能，找準定位，把服務數字經濟做優做強“一號發展工程”，作為對標看齊、落實省委戰略的重要舉措，從政治站位和戰略部署的高度，精心謀劃，精準施策，精細推進，開展了“天工杯”勞動和技能競賽、創建勞模創新工作室、“五小”活動等一系列賦能數字經濟職工隊伍成長的工作。

今年啟動的“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動中，我們又著重聚焦數字經濟職工隊伍技能素質提升，通過“提升行動”的推進，在數字經濟技能培訓、技能傳幫帶、勞動和技能競賽三個方面下功夫，為服務數字經濟職工隊伍成長提供新的賦能平臺。

其中，我們對“勞動和技能競賽”“師徒傳幫帶”兩大傳統活動品牌，進行了全面提檔升級和提質擴容。

在勞動和技能競賽方面，主要依托“天工杯”勞動和技能競賽的組織優勢和品牌效應，對接我省數字經濟產業各賽道，大力開展數字經濟領域的勞動和技能競賽。目前正在積極籌劃VR、電子行業、網絡與信息安全、5G等多項賽事，通過“天工杯”競賽發揮帶動效應，引導和組織各級工會圍繞數字經濟舉辦100場各類數字經濟勞動和技能競賽。

在師徒傳幫帶方面，我們將開展“賦能傳技‘數’創未來”數字經濟名師帶徒活動，按照產業引領、先進帶動的原則，在我省數字經濟產業賽道、聚集區、重點企業、重點項目及相關聯行業中，充分發揮數字經濟領域各級勞模、五一勞動獎章獲得者、工匠、技能大師、技術權威、技術能手、業務骨干等的示范帶動作用，遴選出100位數字經濟名師，通過現場講、云課教、項目帶等多種方式，培養出1000名數字技術能手，讓更多的數字經濟人才脫穎而出。我們希望通過對傳統“師帶徒”活動賦予新的內容與模式，培育一批數字經濟“金藍領”，總結一套數字賦能“新路子”，孵化一批數字創效“好成果”。

這個問題我就回答到這里，謝謝。

江西廣播電視臺都市頻道提問

江西廣播電視臺都市頻道：

在數字經濟企業中，有很多是平臺企業，聚集了大量的新就業形態勞動者。請問江西工會組織是否為他們制定專門的服務舉措？具體有哪些？

省總工會基層工作部部長聶九華

聶九華：

謝謝您的提問。新就業形態勞動者入會服務工作是我會近年來大力開展的重點工作，去年省總印發《關于推進零工經濟就業群體入會及服務工作的實施方案》，出臺了7條服務措施，受到職工普遍歡迎，有關入會服務工作還寫入了今年的省政府工作報告。

今年我們將繼續深入推進這項工作，省總工會制定印發了《2022年新就業形態勞動者工會工作重點項目》，推出20條服務舉措，主要有：以快遞行業為切入口，積極與行業協會、頭部企業就行業計件單價、工作時間、勞動保護、獎懲制度等開展協商，維護新就業形態勞動者的勞動經濟權益；推進打造一批“騎手之家”和30家新就業形態勞動者標準化規范化示范工會，為新就業形態勞動者提供便捷服務；面向新就業形態勞動者廣泛開展職業技能競賽活動，在五一勞動獎和工人先鋒號評選中選樹一批新業態領域先進集體和個人，推動建設高素質的新業態產業工人大軍；開展最美新就業形態勞動者評選宣傳活動，開展最美新就業形態勞動者隨手拍攝影作品征集和新就業形態勞動者主題歌曲創作大賽，推廣“工會聚樂部”主題活動，展示新時代全省新就業形態勞動者勞動風采；精準實施“五星好評”新就業形態勞動者療休養和體檢活動，提供“贛工貸+”業務支持和服務，為新就業形態女性勞動者免費開展‘兩癌’篩查”，在每個設區市各舉辦1場單身青年新就業形態勞動者聯誼活動，計劃向10萬名新入會新就業形態勞動者贈送《意外大病綜合保障互助計劃》等一系列普惠服務項目；舉辦新就業形態工會聯合會、基層工會主席培訓班，開展網絡輪訓，提升新就業形態勞動者工會自身工作能力與服務水平；在百萬職工學法用法平臺開展新就業形態勞動者競賽專場，線上刊載新就業形態勞動者“以案釋法”典型案例，線下發放知識讀本3萬本；依托全省“三師”團隊為新就業形態勞動者開展法治宣傳、心理咨詢服務各30場，等等。這些服務舉措不僅適用新就業形態勞動者，有很多也覆蓋到數字經濟企業職工身上。

這個問題我就回答到這里，謝謝。

中國江西網提問

中國江西網：

江西省總工會提出為2萬名數字企業職工贈送意外大病團體綜合保障互助計劃，能否為我們介紹一下這項活動的具體內容？

省總工會保障服務部副部長李俊平

李俊平：

感謝您的提問。江西省職工保障互助會是省總工會領導下的職工自籌資金、自我管理、自我服務的群眾性社會互助互濟合作社團組織。職工互助保障活動作為我國以社會保險為基礎的多層次社會保障體系的重要補充，體現了工人階級團結友愛、互助互濟精神。黨的十八大以來，全國總工會將職工互助保障事業列為工會資產聚焦發展的三大服務領域之一。經過這些年的探索創新，職工互助保障活動在繼承工會工作優良傳統的基礎上，形成了符合當前國情和職工需要的、具有工會特色的新型職工互助保障發展模式和運營機制，在竭誠服務職工、維護職工合法權益方面發揮了積極作用，得到各級黨委和政府的充分肯定。這次，我們擬投入240萬元，為兩萬名數字企業職工每人贈送一份意外大病團體綜合保障互助計劃，減輕他們因疾病或意外造成的經濟負擔。

該計劃每份最高可獲得7萬元保障金，在有效保障期內為已參保會員提供以下三項保障：一是會員發生意外傷害可獲得最高3萬元的意外傷殘保障金；二是會員罹患22種重大疾病或3種重大疾病輕癥可獲得最高3萬元重大疾病保障金；三是會員因故死亡的給予1萬元身故保障金。

這個問題我就回答到這里，謝謝。

徐承：

時間關系，答記者問就到這里。謝謝各位發布人，謝謝各位記者朋友，今天的新聞發布會到此結束。謝謝大家！